КАДРОВЕ РІШЕННЯ БЕЗ ДІАЛОГУ: ВЕТЕРАНСЬКА ПОЗИЦІЯ ЩОДО СИТУАЦІЇ НА ЗМІЇВЩИНІ

У Зміївській громаді виникла напружена ситуація навколо кадрового рішення міської ради — одноосібного призначення начальника відділу у справах ветеранів та учасників війни без проведення відкритого конкурсу й без обговорення з ветеранською спільнотою. Саме це рішення стало причиною зустрічі військовослужбовців і ветеранів із представниками місцевої влади та виявило системну проблему відсутності належного діалогу.

Раніше посаду начальника відділу у справах ветеранів та учасників війни обіймав офіцер Олександр Пономаренко, який, за офіційною інформацією, звільнився за власним бажанням. Натомість на цю посаду розпорядженням голови громади Павла Голоднікова було призначено зміївського волонтера Руслана Амосова. Призначення відбулося без проведення конкурсної процедури та без залучення ветеранських організацій до обговорення кандидатури.

ГО «Спілка ветеранів СОУ» наголошує: подібні кадрові рішення, на жаль, не є поодинокими. Ми неодноразово спостерігаємо тенденцію, коли на посади, покликані опікуватися ветеранами та учасниками війни, призначаються люди, які не мають безпосереднього відношення до ветеранського середовища чи системного досвіду роботи з ветеранами. Такі рішення ухвалюються у закритих кабінетах, без участі самих ветеранів, що неминуче призводить до напруги та конфліктів між місцевою владою і ветеранською спільнотою.

Ми переконані, що ефективна ветеранська політика ґрунтується на відкритому спілкуванні та взаєморозумінні. Питання кадрового забезпечення у сфері роботи з ветеранами потребують зваженого підходу, з урахуванням професійного досвіду та обізнаності осіб, залучених до цієї діяльності. Такий підхід сприяє зниженню напруги, підвищенню довіри та формуванню ефективних рішень у сфері підтримки захисників України.