ВЕТЕРАНСЬКИЙ БІЗНЕС: ПИТАННЯ, ЩО ПОТРЕБУЮТЬ ВРЕГУЛЮВАННЯ

Громадська організація «Спілка ветеранів Сил Оборони України» у межах своєї статутної діяльності продовжує системну роботу із захисту прав ветеранів, учасників бойових дій та членів їхніх родин. Одним із ключових напрямків є підтримка ветеранів у сфері підприємництва, зокрема сприяння у відкритті та веденні власної справи, у тому числі через участь у державних програмах мікрогрантів.

У процесі реалізації таких програм виникло практичне питання щодо виконання умов договорів, а саме — вимоги про повноту сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) за найманих працівників. Водночас чинне законодавство України передбачає застосування пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41% для працівників з інвалідністю, що створює неоднозначність у трактуванні вимоги «повної сплати».

З метою усунення цієї правової невизначеності та недопущення можливих порушень умов договорів мікрогрантів, ГО «Спілка ветеранів СОУ» звернулася до Міністерства економіки України з офіційним запитом на роз’яснення. У зверненні порушено питання, чи вважається виконаною вимога щодо повноти сплати ЄСВ у разі застосування пільгової ставки 8,41% для працівників з інвалідністю, чи може використання цієї ставки бути підставою для висновку про невиконання умов договору, а також чи зараховується така сплата як повна при оцінці виконання зобов’язань грантоотримувача.

Це питання має принципове значення для ветеранів-підприємців, які створюють робочі місця, у тому числі для осіб з інвалідністю, та сумлінно виконують вимоги законодавства. Чітка позиція держави дозволить уникнути різночитань під час перевірок, забезпечити правову визначеність для бізнесу та запобігти необґрунтованим претензіям до отримувачів грантів.

Організація очікує на офіційну відповідь Міністерства з посиланням на конкретні норми законодавства або роз’яснення уповноважених органів та після її отримання поінформує ветеранську спільноту з метою належного захисту прав та інтересів підприємців.